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資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供する株式会社ネクサスエージェント（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩田講典、以下「ネクサスエージェント」）が、エンジニアのプラットフォームを提供するファインディ株式会社が運営する 「Findy Team+」利用企業を対象に、開発生産性が優れたエンジニア組織を表彰する「Findy Team+ Award 2024」にて「Organization Award Medium Division ※ 」の部門で選出されたことをお知らせいたします。

※50名以上100名未満の組織規模で開発生産性スコアが高い企業に贈られる賞

■「Findy Team+ Award 2024」 について
「Findy Team+」は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するサービスです。 GitHub や Jira などを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、エンジニアの開発生産性向上や開発者体験向上をサポートしています。「Findy Team+ Award 2024」では、「Findy Team+」利用企業を対象にエンジニア組織の生産性指標を算出し、約450の企業と約20,000のチームの中から、開発生産性やその取り組みの優れたエンジニア組織を讃える取り組みです。
今年は、開発生産性の高い開発組織を企業単位で讃える「Organization Award」、チーム単位で讃える「Team Award」、優れた開発者体験や自己組織化の促進などを実現する先進的な取り組みを讃える「Frontier Award」の3つの表彰部門を設け、これまで以上に多面的な観点で優れた開発組織を表彰。さらに、今年4月に「Findy Team+」のユーザーによって創設されたコミュニティ（https://d-plus.connpass.com/）において活躍した個人も、「User Community Award」として表彰しています。
　　
Findy Team+ Award 2024 表彰ページ：https://award.findy-team.io/2024
Findy Team+ 公式サイト：https://findy-team.io/
Findy Team+ Lab：https://blog.findy-team.io/

■受賞理由
ネクサスエージェントのプロダクト開発運用課では、集計の締めである2024年8月の組織全体の平均デプロイ頻度を最終的に平均8件にすることができました。2024年は受賞を狙うと明確に意思決定を行ない、全チームの数値を週次で追えるよう可視化して課のMTGの中で振り返りを行なった結果、組織内での目標に対する意識が高まったことが受賞につながったと思います。具体的にはFour keys All Goldではなかった場合に、未達として課内周知を行ない続け、未達理由についてスクラムの流れの中で改善をし続けました。結果的に平均デプロイ頻度8件に到達し、受賞を成し遂げられたと考えています。

■株式会社ネクサスエージェント 取締役 兼 技術開発部 部長 河野彰 受賞コメント
企画・エンジニア一人ひとりの努力と成長、創意工夫の結果ですので、大変誇らしく思います。理想の社会をより早く実現するために、より高い生産性を探求し続けます。

■株式会社ネクサスエージェントについて
ネクサスエージェントは「不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく」をミッションに掲げ、不動産を用いた資産運用をはじめ、資産運⽤×テクノロジーで新たな価値を提供するテック企業です。『イエリーチ』や『みんなの年金』などのサービスを通じてお客様一人ひとりに対し、理想の資産形成になるサポートや、テクノロジーを駆使したサービス開発を行なっています。