ENVIROMENT 働く環境

仕事も遊びも全力で
楽しむことが超成長のカギ!
それを実現させる環境を
整えています。

EDUCATIONAL SYSTEM

成長が出来る教育体制

人が会社を創る。会社の成長には人材の成長が不可欠です。
ネクサスエージェントでは年1億円以上の
予算をかけた充実した教育体制を整えております。

  • 入社 新人研修
  • 1年目 特別研修フォローアップ
  • 2年目 年次研修
  • 3年目 年次研修
  • 4年目~ キャリア研修新人マネージャー研修

新人研修

大阪本社にて約1カ月の新入社員全体研修を行います。
研修担当は営業出身の役職者2名が担当します。新入社員研修では、企業研修、
マナー研修、ビジネススキル研修を通して、社会人としての
ビジネスマナーはもちろん、これから仕事をしていく上での投資用不動産について、営業についての
基礎的な知識から契約のフローなど実務的な知識、契約書類の説明の仕方などを網羅的に学びます。
単に知識をつけるのが目的ではなく、この研修を通じて<理想を叶えるために必要な力>とは
何なのか?を学び、「どうなりたいのか?」「働くとはどういうことなのか?」
「何のために仕事をするのか?」を考えるきっかけにします。
さらに、営業研修、知識研修、宅建研修などの研修で更なる成長をしていただきます。

自己啓発支援

  • 資格取得支援制度
  • 語学取得支援制度
  • 360度評価制度

自己啓発支援

特別研修

入社1年目から皆さんには、会社を代表するプロの不動産営業マンや不動産コンサルタントからの
特別研修をご用意。研修後は新人だからといって部分的な業務ではなく、先輩と共に不動産運用プロジェクトの
全てを担う裁量権をもってもらいます。2025年までに上場を目指す
私たちと20代のうちに最高の成長を遂げたい!市場価値の高い人材になりたい!そんな人にとっては
自らの底力を引き出すことができる最適なベンチャーマインドがある環境を用意しています。

VACATION SYSTEM

様々な想いから生まれた休暇制度

ネクサスエージェントでは週休2日制(毎週火曜日+水曜日)のお休みや
GW・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇などに加え独自の休暇があります!

  • 誕生日休暇

    誕生日休暇

    1年に1度しかない誕生日は
    大切な人と過ごしてほしい。
    そんな想いから導入されました!

  • 夏季休暇

    夏季休暇

    リフレッシュしてほしいという
    想いからお盆に合わせ、
    約2週間の休暇があります!

  • 達成休暇

    達成休暇

    頑張った自分をねぎらってほしいという想いから月次目標が達成できた場合特別休暇があります!

保険・福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 産、育休制度
  • 退職金制度
  • 休憩室完備

社員旅行

  • 宮古島

    宮古島

  • 宮古島

    宮古島

  • 宮古島

    宮古島

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